ГАПОУ МО "ПК "ЭНЕРГИЯ"

Новогодний квест

В СП ЦМП Энергия участниками студенческого совета и волонтерами под руководством педагога-психолога Воробьёвой О.В. был проведен новогодний квест для обучающихся групп профессиональной подготовки оператор электронно-вычислительных машин для людей с ограниченными возможностями здоровья.

Ребята проходили станции с заданиями для медицинских работников, выполняли задания по оказанию первой помощи при различных видах травм, отгадывали загадки про здоровье, участвовали в танцевальном батле, водили хоровод вокруг елочки, и получили подарки.

С новым годом!

Конкурс «Новогоднее настроение!»

В начале декабря в структурном подразделении Цента медицинской подготовки, было объявлено о начале конкурса «Новогоднее настроение», каждая группа украсила свой кабинет в особенном стиле, в рамках подобранной темы.

Группа 1ОСД1-21Б назвала свой кабинет «Северное сияние» и внесла в украшения кабинета красу северного неба.

Группа 2МО1-20Б назвала –«Зимняя сказка» и украсили кабинет в белых и серебристых тонах.

А ребята из группы 1ЭВМ1-21Б и 2ЭВМ1-20Б вместе с куратором украсили стены вырезанными из белой бумаги новогодними фразами и снежинками.

Группа 1ЛД1-21Б устроила конкурс снежинок. Студенты всех специальностей принимали посильное участие, и никто не остался не замеченным.

Все группы награждены дипломами и грамотами за креатив и трудолюбие, Кураторам подготовлены благодарности за заботу и участие во внеурочной деятельности своих подопечных.

Новогоднее настроение в каждой аудитории!

С Новым годом!

Педагог-психолог Воробьёва О.В.

Научно-практическая конференция «Воспитание гармонично -развитой и социально -ответственной личности на основе духовно-нравственных ценностей РФ»

06.12. 2021 года в структурном подразделении Центре подготовки специалистов сферы услуг города Балашиха прошла региональная - научно практическая  конференция «Воспитание гармонично -развитой и социально -ответственной личности на основе духовно-нравственных ценностей РФ». В мероприятии приняли участие представители образовательных организаций среднего профессионального образования Московской области. На конференции были подняты важные вопросы воспитания молодого поколения. Говорилось о необходимостии привития им чувства патриотизма, любви к Родине , осознания себя неотъемлемой частью Российской культуры.

Педагог-психолог Воробьёва О.В. выступила с докладом на тему: “Эмоциональное здоровье обучающихся как фактор гармоничного развития личности.” В котором, привела пример развития обучающихся  Подмосковного колледжа Энергия через включение во внеурочную деятельность обучающихся, демонстрацию своих умений и талантов на различных внутренних мероприятиях и выставках.

«Искусство быть волонтером»

14 декабря 2021 года в структурном подразделении центра подготовки специалистов сферы услуг состоялась встреча волонтеров (ЦПСУ) и обучающихся первого курса с руководителем волонтерского центра Московского Авиационного института (МАИ) Янковой Еленой Александровной на тему: «Искусство быть волонтером». Ребята познакомились с направлением добровольчества, с программой развития волонтерской деятельности, поделились своим волонтерским опытом, обменялись контактами.

Педагог-психолог Воробьёва О.В.

Профилактика синдрома приобретенного иммунного дефицита

В СП Балашиха, сотрудниками социально-психологической службы: педагогом-психологом Воробьёвой О.В. и социальным педагогом Коробкиной О.А. были проведены просвещающие беседы с обучающимися Центра авиационной подготовки и Центра медицинской подготовки о том, что 1 декабря ежегодно во всем мире отмечается День борьбы с синдромом приобретенного иммунного дефицита (СПИДом). Его целью является повышение осведомленности о ВИЧ-инфекции (и ее развитой формы — СПИДа), а также привлечение внимания мировой общественности к необходимости борьбы с ней.

 Ребята поделились знаниями об этом заболевании, о способах предохранения от вируса иммунного дефицита.

Обучающиеся групп 1ЭВМ1-21Б и 2ЭВМ1-20Б, успешно справились с задачей поставленной Воробьёвой О.В. нашли презентацию о Дне борьбы со СПИДом и с увлечением показывали слайды и с удовольствием делились информацией полученной в процессе выполненного задания со своими товарищами и психологом.

Родительское собрание

В СП ЦПСУ Энергия было проведено родительское собрание, на котором педагог-психолог Воробьёва О.В. и педагог-организатор Савухина М.Ю. рассказали о профилактике коронавирусной инфекции и гриппа, о необходимости вакцинации от Сovid-19 и гриппа.

Провели беседу о соблюдении правил дорожного движения, пожарной безопасности, правил поведения в общественных местах.

Поговорили о о правилах безопасности при общении с животными.

Познакомили родителей и присутствующих с инструктажами по правилам поведения в близи водоемов и на ледяной поверхности, с правилами личной безопасности на улице, с правилами поведения на железной дороге.

Напомнили об ответственности родителей за своих несовершеннолетних детей.

Ольга Владимировна дала рекомендации о совместном времяпровождении родителей и детей.

27 октября 2021 года

В структурном подразделении Балашиха

В Центре авиационной подготовки (ЦАП) ПК «Энергия» педагогом-психологом Воробьёвой О.В. и социальным педагогом Коробкиной О.А. была проведена беседа с обучающимися о религиях и расовых различиях

Во исполнении приказа № 1199-01

 О проведении мероприятий, направленных на профилактику экстремизма, ксенофобии и противодействие расовой и религиозной нетерпимости

Религии России и человеческие расы

В современном человечестве выделяют три основные расы: европеоидную, монголоидную и негроидную. К монголоидной расе относится коренное население Центральной и Восточной Азии, Индонезии, Сибири. Сейчас в России присутствуют все три расы в различных национальностях, которые, традиционно исповедующие все три мировые религии – христианство восточной традиции, или православие, ислам и буддизм. Буддизм исповедуют три российских этноса – буряты, калмыки и тувинцы, соответственно буддизм распространён в местах проживания этих народов – в республиках Бурятия, Калмыкия, Тува. Население России исповедует христианство (православие, католицизм, протестантизм), ислам, буддизм, иудаизм.

 Но, к сожалению, в развитии культур процветает расизм— совокупность идеологических воззрений, в основе которых лежат положения о неравноценности человеческих рас и о решающем влиянии расовых различий на историю и культуру.

Студенты с интересом слушали педагогов и поделились своими знаниями с одногруппниками.

В структурном подразделении Балашиха Подмосковного колледжа Энергия завершилось ежегодное социально-психологическое тестирование (СПТ).

В этом году в СПТ приняли на 100 человек больше, так как открылись новые структурные подразделения, Центр медицинской подготовки и Центра авиационной подготовки.

Результаты проведенного тестирования показали минимальный процент возможного вовлечения обучающихся структурных подразделений СП ЦПСУ энергия, СП ЦМП Энергия и СП ЦАП Энергия, в группу риска.

Педагог-психолог Воробьёва Ольга Владимировна

В Госдуме состоялось совместное заседание Экспертного совета по авиационной промышленности при Комитете ГД по промышленности и торговле, а также Комитетов по авиационной промышленности и по развитию фундаментальной науки и подготовки кадров Союза машиностроителей России.

В заседании, которое прошло под руководством Председателя Комитета ГД РФ по промышленности и торговле, Первого вице-президента Союза машиностроителей России Владимира Гутенёва, приняли участие: председатель Экспертного совета по авиационной промышленности, председатель комитета по авиационной промышленности, вице-президент СоюзМаш, генеральный директор ПАО «ОАК» Юрий Слюсарь, председатель Комитета по развитию фундаментальной науки и подготовки кадров, член Бюро СоюзМаш, ректор Московского авиационного института, академик РАН Михаил Погосян, заместитель Министра промышленности и торговли Российской Федерации Олег Бочаров, Первый заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Елена Мухтиярова, представители Счетной палаты РФ, члены коллегии Военно-промышленной комиссии РФ, а также депутаты, члены Комитета по промышленности и торговле и другие парламентарии.

Присутствующие обсудили вопросы поддержки и развития кадрового потенциала для предприятий ОПК в условиях существующих глобальных вызовов.

В своем приветственном слове Владимир Гутенев отметил, что при сложившейся ситуации на рынке труда необходимо сосредоточить усилия на обеспечении достойного конкурентоспособного уровня заработных плат.

«Мы должны понимать, что обеспечение кадрами в первую очередь зависит от того, кто поступает в вузы, на какие программы, кого мы выпускаем и как мы удерживаем потом этих людей на предприятиях. Мы можем обсуждать разные способы решения проблем развития кадрового потенциала, но ключевой их них – достойный уровень оплаты труда. Чтобы быть конкурентоспособными, на предприятиях ОПК средняя зарплата должна быть на уровне 110% от средней в субъекте, где размещено производство», - отметил руководитель Комитета по промышленности и торговле.

Председатель Экспертного совета по авиационной промышленности Юрий Слюсарь считает, что кадровый вопрос будет нарастать и не исключает, что без адекватного ответа он может стать препятствием для стабильного развития отрасли. Он отметил, что вопрос не только в количественных, но и в качественных изменениях кадрового состава: «Допустим, двести человек ушло с предприятия, другие двести человек

поступили на работу. Но какие люди ушли и какие пришли – это ведь тоже очень важно. Просто по учетно-количественным характеристикам мы не поймем глобальность и тревожность событий, которые наблюдаем. Ситуация не простая и требует нашей реакции».

Председатель Комитета по развитию фундаментальной науки и подготовки кадров СоюзМаш Михаил Погосян рассказал о запуске цифровой кадровой платформы на базе МАИ в рамках реализации программы развития университета, который является участником проекта «Приоритет-2030». Платформа предполагает полноценное партнёрство вузов и предприятий на всех этапах кадрового обеспечения: от кадрового прогноза до обучения персонала посредством гибких программ и индивидуальных образовательных траекторий, а также трудоустройство и содействие адаптации студентов на рабочем месте.

«Сегодня не только в аэрокосмической, но и в других отраслях существует большой разрыв между реальными кадровыми потребностями и предложениями на рынке труда. Для того, чтобы работодателю более чётко сформулировать запрос, необходимо грамотно задать квалификационные требования. Это должна быть тесная совместная работа университета и индустрии, которая позволит готовить специалистов под реальные задачи производства», – отметил ректор МАИ.

Участники заседания выработали ряд рекомендаций по обеспечению конкурентоспособного уровня заработной платы на предприятиях ОАК, среди которых регулирование цен на продукцию ГОЗ, заключение ряда соглашений о сотрудничестве между правительствами регионов расположения предприятий авиастроения и ОПК. Также была поддержана инициатива Экспертного совета по разработке комплексной программы предотвращения оттока рабочей силы.

В Госдуме состоялось совместное заседание Экспертного совета по авиационной промышленности при Комитете ГД по промышленности и торговле, а также Комитетов по авиационной промышленности и по развитию фундаментальной науки и подготовки кадров Союза машиностроителей России.

В заседании, которое прошло под руководством Председателя Комитета ГД РФ по промышленности и торговле, Первого вице-президента Союза машиностроителей России Владимира Гутенёва, приняли участие: председатель Экспертного совета по авиационной промышленности, председатель комитета по авиационной промышленности, вице-президент СоюзМаш, генеральный директор ПАО «ОАК» Юрий Слюсарь, председатель Комитета по развитию фундаментальной науки и подготовки кадров, член Бюро СоюзМаш, ректор Московского авиационного института, академик РАН Михаил Погосян, заместитель Министра промышленности и торговли Российской Федерации Олег Бочаров, Первый заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Елена Мухтиярова, представители Счетной палаты РФ, члены коллегии Военно-промышленной комиссии РФ, а также депутаты, члены Комитета по промышленности и торговле и другие парламентарии.

Присутствующие обсудили вопросы поддержки и развития кадрового потенциала для предприятий ОПК в условиях существующих глобальных вызовов.

В своем приветственном слове Владимир Гутенев отметил, что при сложившейся ситуации на рынке труда необходимо сосредоточить усилия на обеспечении достойного конкурентоспособного уровня заработных плат.

«Мы должны понимать, что обеспечение кадрами в первую очередь зависит от того, кто поступает в вузы, на какие программы, кого мы выпускаем и как мы удерживаем потом этих людей на предприятиях. Мы можем обсуждать разные способы решения проблем развития кадрового потенциала, но ключевой их них – достойный уровень оплаты труда. Чтобы быть конкурентоспособными, на предприятиях ОПК средняя зарплата должна быть на уровне 110% от средней в субъекте, где размещено производство», - отметил руководитель Комитета по промышленности и торговле.

Председатель Экспертного совета по авиационной промышленности Юрий Слюсарь считает, что кадровый вопрос будет нарастать и не исключает, что без адекватного ответа он может стать препятствием для стабильного развития отрасли. Он отметил, что вопрос не только в количественных, но и в качественных изменениях кадрового состава: «Допустим, двести человек ушло с предприятия, другие двести человек

поступили на работу. Но какие люди ушли и какие пришли – это ведь тоже очень важно. Просто по учетно-количественным характеристикам мы не поймем глобальность и тревожность событий, которые наблюдаем. Ситуация не простая и требует нашей реакции».

Председатель Комитета по развитию фундаментальной науки и подготовки кадров СоюзМаш Михаил Погосян рассказал о запуске цифровой кадровой платформы на базе МАИ в рамках реализации программы развития университета, который является участником проекта «Приоритет-2030». Платформа предполагает полноценное партнёрство вузов и предприятий на всех этапах кадрового обеспечения: от кадрового прогноза до обучения персонала посредством гибких программ и индивидуальных образовательных траекторий, а также трудоустройство и содействие адаптации студентов на рабочем месте.

«Сегодня не только в аэрокосмической, но и в других отраслях существует большой разрыв между реальными кадровыми потребностями и предложениями на рынке труда. Для того, чтобы работодателю более чётко сформулировать запрос, необходимо грамотно задать квалификационные требования. Это должна быть тесная совместная работа университета и индустрии, которая позволит готовить специалистов под реальные задачи производства», – отметил ректор МАИ.

Участники заседания выработали ряд рекомендаций по обеспечению конкурентоспособного уровня заработной платы на предприятиях ОАК, среди которых регулирование цен на продукцию ГОЗ, заключение ряда соглашений о сотрудничестве между правительствами регионов расположения предприятий авиастроения и ОПК. Также была поддержана инициатива Экспертного совета по разработке комплексной программы предотвращения оттока рабочей силы.